Berufsstarterin Berufstätige Selbstständige Wiedereinsteigerin

Clara Streit

"Nie waren Frauen in Deutschland besser ausgebildet als heute. Zu keinem Zeitpunkt hatten Frauen bessere Chancen Karriere zu machen, zumindest auf dem Papier. Die Praxis zeigt: Noch immer gibt es kaum Frauen in Führungspositionen. Der typische Entscheider in Deutschland ist immer noch ein Mann. Einer der Hauptgründe dafür ist häufig die Unvereinbarkeit von Beruf und Familie. Fehlende Möglichkeiten zur Kinderbetreuung verhindern die schnelle Rückkehr junger Mütter in den Beruf, unflexible Arbeitszeitmodelle oder wenig verständnisvolle Arbeitgeber demotivieren.

Dabei ist längst klar: Kein Unternehmen kann es sich angesichts der demografischen Entwicklung leisten, auf weiblichen Top-Talente zu verzichten. Mehr Teilzeitmodelle, individuelle Programme für die Rückkehr in den Beruf nach der Geburt eines Kindes, Ausbau der Kinderbetreuung - das alles sind Wege, die wir auch bei McKinsey anbieten, um Frauen in ihrem Beruf zu unterstützen.

Wer auf Dauer erfolgreich sein will, braucht aber auch gute Netzwerke. Das gilt für Frauen fast noch mehr als für Männer. Erfahrungen austauschen, voneinander lernen, neue Kontakte knüpfen und der Zugang zu informellem Wissen - das alles sind Voraussetzungen für die berufliche Weiterentwicklung. Nicht zuletzt müssen Frauen mit ihren Fähigkeiten und ihrem Know-how selbstbewusster umgehen. Es gibt keinen Grund, sich zurückzuhalten."

Kurzporträt
Clara C. Streit joined McKinsey & Company, Inc. in 1992. She is a Director (partner) leading the German Financial Institutions Practice and is based in the Frankfurt office. She has worked on multiple banking and financial market issues, focusing on capital market, private banking, corporate finance and strategy questions. Examples of her McKinsey engagements include:
Internationalization strategies (acquisitions, joint ventures) for several leading European banks Capital market based corporate strategy, merger preparation and post merger integration for a leading German universal bank Comprehensive sales improvement program for globally leading private bank
Capital market communication strategies and strategic investor/creditor management for several leading German industrial corporations
Internal study on cross-border M&A in banking (value creation strategies, transaction strategies, integration concepts)
In addition, she has advised McKinsey teams in the US, Canada, Italy, Denmark, Sweden, Mexico, Sao Paulo, Hong Kong, Singapore, Tokyo, Sydney and Israel on financial center, regulatory, capital market and stock exchange issues

Publications: "Aktie, Arbeit, Aufschwung" (October 1997), "European Capital Markets Report" (March 2000) and "Performance ist kein Schicksal" (November 2001), all together with F. Mattern, W. Seifert, J. Voth
Education: University of St. Gallen: Business Administration
Languages: German, English, French, Portuguese and basic Spanish

Erstellt am: 14.02.2005