Sonja Bischoff
"Abgesehen von Spezial- und Sprachkenntnissen sind für den erfolgreichen Berufseinstieg von Frauen insbesondere persönliche Beziehungen und die äußere Erscheinung von Bedeutung. Beides lässt sich fördern.
Das eine durch Beratung, das andere durch Herstellung von Kontakten. Letzteres kann gezielt zum Beispiel durch die Vermittlung von Praktikumsplätzen erfolgen und durch die Sensibilisierung dafür, dass die zusätzlich zur Berufsausbildung ausgeübten direkt berufsorientierten Aktivitäten dominierend sind in der Rangfolge der Erfolgsfaktoren. Wichtig ist auch, den Frauen, die eine Führungsposition anstreben, die Gelegenheit zu geben, bei beruflich relevanten gesellschaftlichen Ereignissen dabei zu sein, damit sie selbstständig Kontakte knüpfen können."
Kurzporträt
Nach dem Abitur (1966) Alleingeschäftsführerin eines Omnibusunternehmens; dann Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Handelsbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung und Steuern in Hamburg. 1971 bis 1975 Assistentin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen (Prof. Dr. W. Strobel) in Hamburg. Seit 1975 Hochschullehrerin für Betriebswirtschaftslehre an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik. Jetzt an der Universität Hamburg, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Daneben Beratung und Vorträge in Wirtschaft und Politik.
Schwerpunkte in der Lehre: Entrepreneurship, Strategische Unternehmensführung, Investition, Kostentheorie und Kostenrechnung, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre.
Schwerpunkte in der Forschung: Männer und Frauen in Führungspositionen, Freie Berufe, Selbstständigkeit.
Ämter:
- Aufsichtsrat des Landesbetriebs Krankenhäuser Hamburg (bis 31.12.2004)
- Kuratorium der Hamburger Sparkasse - Finanzholding
- Beirat der DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung/Hamburg
- Kuratorium Total E-Quality
- Beirat Verbund Emscher Lippe e.V. für Unternehmen und Familie
- Kuratorium Hanseatic Consulting e.V. - Studentische Unternehmensberatung
- Kuratorium der Konferenz World Women Work
- Beirat Alster Akademie Gesellschaft für Unternehmensentwicklung und Gründungsbegleitung mbH
Wichtigste Buchveröffentlichungen:
Langfristplanung für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (1974),
Investitionsmanagement - Methoden, Fälle, Lösungen (1980),
Männer und Frauen in Führungspositionen - Ergebnisse einer schriftlichen Befragung (1986),
Frauen zwischen Macht und Mann - Männer in der Defensive - Führungskräfte in Zeiten des Umbruchs (1990),
Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in der BRD - 1991 im Vergleich zu 1986 (1991),
Zukunftsmodell "Freier Beruf" - Qualifikation in Erfolg umsetzen (1995),
Top-Arbeitgeber für Frauen - wer sie sind, was sie bieten (1996).
Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - Neuer Blick auf alten Streit, Bd. 60 der Schriftenreihe der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (1999) Wer führt in (die) Zukunft? Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie (2005)
Außerdem zahlreiche Vorträge und Aufsätze.
Erstellt am: 08.02.2005



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