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Gleicher Lohn

 

Meldungen

Global Gender Gap Report 2009

09.02.2010 - Deutschland belegt im aktuellen Gleichstellungs-Ranking, dem „Global Gender Gap Report 2009“ des Weltwirtschaftsforums den zwölften Platz. Insbesondere hinsichtlich des Lohngefälles gibt es noch großen Aufholbedarf.lesen

Lohngefälle zwischen Stadt und Land

22.01.2010 - Die Löhne junger Frauen und Männern unterscheiden sich auf dem Land viel stärker als in der Stadt. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das geringere Arbeitsplatzangebot in ländlichen Gebieten spielt dabei eine große Rolle.lesen

Managerinnen arm dran

15.01.2010 - Noch immer schaffen es viel zu wenige Frauen, in die Chefetagen von Unternehmen aufzusteigen. Und die, die oben ankommen, verdienen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Laut Gehaltsreport 2009 des „Manager Magazins“ ist die Lohnlücke bei weiblichen Führungskräften sogar noch größer als im Gesamtdurchschnitt.lesen

Frauen werden schon als Auszubildende benachteiligt

19.11.2009 - Bereits in der Ausbildung werden Weichen für die spätere geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarkts und die Benachteiligung von Frauen im Berufsleben gestellt. Das beweist der neue „Ausbildungsreport“ der DGB-Jugend. Aus dem Bericht der Gewerkschaftsorganisation geht hervor, dass junge Auszubildende in „typischen Frauenberufen“ signifikant benachteiligt sind.lesen

Gleicher Lohn ist wichtiger Wettbewerbsfaktor

22.10.2009 - Frauen verdienen in Deutschland fast ein Drittel weniger als ihre männlichen Kollegen. EU-weit liegt Deutschland damit im unteren Drittel. Um diese Entgeltlücke zu verringern, stellt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend jetzt Unternehmen kostenlos einen Selbsttest zur Verfügung.lesen

Ostdeutsche Frauen profitieren von der Krise

05.08.2009 - Ostdeutsche Frauen sind die Gewinnerinnen der aktuellen Wirtschaftskrise. Das ergab eine Studie der Agentur PME Familienservice im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung. Die Frauen im Osten profitieren demnach von ihrer guten Ausbildung und hohen Mobilität - und ihrer historischen Erfahrung.lesen

„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“

29.04.2009 - In ihrer Kampagne zum Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles hat die Europäische Kommission ihre neuesten Statistiken veröffentlicht, denen zufolge Frauen in Europa im Durchschnitt 17,4 Prozent weniger verdienen als Männer.lesen

Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst

17.04.2009 - Grund für die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern ist auch die traditionelle Verteilung der Hausarbeit. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschafsforschung (DIW).lesen

Service-Tipps

Buch-Tipp

Auf halbem Weg

18.05.2009 - Zu Beginn des 20. Jahrhunderts lösten Frauen, die Volkswirtschaft studierten, bei ihren Kommilitonen noch Irritation aus; heute sind in den Wirtschaftswissenschaften rund ein Drittel der Studierenden Frauen, Tendenz steigend. Das Buch „Auf halbem Weg“ untersucht den Wandel der Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen seit 1800. lesen

Link-Tipp

Neue Internetpräsenz des DGB

17.04.2009 - Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat eine neue Internetseite zum Thema „Lohnungleichheit“ frei geschaltet. Unter www.entgeltgleichheit.de können Frauen sowohl Hintergrundwissen als auch konkrete Tipps abrufen. lesen

Broschüre

Leitfaden: Equal Pay

26.02.2009 - Die Broschüre gibt einen Überblick über die einschlägigen Rechtsnormen, den Nachweis von Entgeltdiskriminierung und Strategien zur Entgeltgleichheit. lesen

Literatur-Tipp

Gleichwertige Arbeit - weniger Geld?

15.01.2009 - Es ist allgemein bekannt: Noch immer bekommen Frauen weniger Geld für gleichwertige Leistung. In dem Buch "(Geschlechter-) Gerechte Leistungsvergütung? - Vom (Durch-)Bruch des Leistungsprinzips in der Entlohnung" gehen die beiden Autorinnen Karin Tondorf und Andrea Jochmann-Döll der Frage nach, inwiefern die Systeme der Leistungsbezahlung diskriminierungsfrei funktionieren. lesen

 

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Ohne Schwierigkeiten zurück in den Job? Mit dem Internetportal www.perspektive-wiedereinstieg.de unterstützt die Bundesregierung Frauen und Männer beim Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienpause.

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