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Mentoring für Migrantinnen

 

Frankfurter Projekt "Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen"

 

2005 hat der Frankfurter Verein "beramí" ein Mentoring-Projekt gestartet, um die berufliche Weiterentwicklung von qualifizierten Migrantinnen zu fördern. Jedes Jahr im September beginnt eine neue Gruppe mit 15 Mentoring-Tandems.

Mentoring ist vor allem bekannt als ein wirkungsvolles Instrument zur Förderung von Berufsanfängern und Nachwuchskräften. Der Verein Verein "beramí" hat das Modell für Migrantinnen modifiziert. Gerade für Migrantinnen, die oft weit unter ihrer Qualifikation einer Beschäftigung nachgehen, ist das Mentoring der perfekte Weg, um die berufliche Karriere voran zu treiben.

Der einjährige Prozess bietet neben der Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor Qualifizierungsmodule wie: berufliche und interkulturelles Training, Bewerbungs- und Motivationstraining. Außerdem bekommen die Mentees Kontakte zu Unternehmen sowie Praktika vermittelt. Es findet ein regelmäßiger Austausch aller Beteiligten statt. Bisher ist das Mentoring-Programm sehr erfolgreich und gut die Hälfte der Mentees hat nach einem Jahr einen ihrer Qualifikation entsprechenden Arbeitsplatz gefunden.

Der Verein "beramí - berufliche Integration" bietet seit 1990 Beratung, Deutschtraining, Qualifizierung und Coaching vorwiegend für Migrantinnen an. Das Mentoring-Projekt "Einsteigen, umsteigen, aufsteigen" wird vom Frauenreferat der Stadt Frankfurt/Main finanziert und unterstützt.

Kontakt:
beramí berufliche Integration e. V.
Ute Chrysam
Tel.: (069) 913 010-28, Fax: -33
E-Mail: [email protected]  
Internet: www.berami.de

Erstellt am: 12.10.2009


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