Lernen in der Babypause
02.08.2006 - Von 20 Millionen Menschen, die an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, befinden sich eine Million in der Elternzeit, so der Bericht zur Weiterbildungssituation in Deutschland.lesen
Frauen bei Weiterbildung unterrepräsentiert
02.08.2006 - Weiterbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Grund: Die Gesellschaft wird älter und die Beschäftigten müssen immer länger arbeiten. Um den Anschluss nicht zu verlieren, müssen sich die Menschen also künftig während ihres ganzen Berufslebens weiterbilden. Noch gibt es dabei allerdings Unterschiede zwischen Frauen und Männern.lesen
„Charme und Freude vermitteln“
02.08.2006 - Dass Bildung ein wichtiger Rohstoff geworden ist, wissen Entscheidungsträger. „Und dazu gehört das Wissen darum, dass Deutschland seinen Platz in der Weltwirtschaft nur wird halten können, wenn es exzellente Güter und Dienstleistungen produziert“, sagt Sybille von Obernitz im Interview mit frauenmachenkarriere.de.lesen
„Willig, bereit und fähig“
02.08.2006 - Die Mehrheit der Berufstätigen über 50 ist auch in der zweiten Hälfte des Berufslebens dazu bereit, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Und der demografische Wandel zeigt, dass dies auch notwendig sein wird.lesen
Kinder keine Karrierekiller
02.08.2006 - Koordination ist nicht nur bei den Kunden gefragt – auch das Leben mit drei Kindern will organisiert sein. Elektrotechnikerin Karin Nolte fand sogar noch Zeit, sich um ihre Fortbildung zu kümmern.lesen
Netzwerk
Bildungssysteme weiterentwickeln
02.08.2006 - Auf der Suche nach maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten finden Unternehmen Unterstützung bei dem Programm „Lernende Regionen - Förderung von Netzwerken“. Neben dem Vernetzungsimpuls hat das Programm zum Ziel, Unternehmen über Fortbildungen detailliert zu informieren. lesen
„Lernleistungen anerkennen“
02.08.2006 - Bis 2010 soll der Europäische Bildungsraum geschaffen werden. Eine Chance, so Irmgard Frank vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), auch in Deutschland verstärkt durchlässigere Bildungsstrukturen zu schaffen und Lernleistungen anzuerkennen, auch unabhängig von den Lernwegen.lesen
„Weiterbildung lohnt sich“
02.08.2006 - Vor allem Umschulungen, aber auch kürzere Weiterbildungen erhöhen mittelfristig die Chance auf einen Job. Für ostdeutsche Frauen nach einer Umschulung war etwa die Wahrscheinlichkeit, einen Job zu finden, um 25 Prozent höher als für Frauen ohne Umschulung. Frauenmachenkarriere.de sprach mit Nina Gerstenberg von Stiftung Warentest über ihre Tipps für eine gezielte Suche nach einer Weiterbildung, über Qualitätskontrollen und schwarze Schafe auf dem Markt.lesen
Checklisten für die richtige Weiterbildung
02.08.2006 - Die Halbwertzeit von Wissen sinkt – doch es gibt viele Möglichkeiten, sein Wissen aufzufrischen. Und dazu Checklisten, die helfen sollen, die richtige Weiterbildung zu finden.lesen
Die neue Rubrik für Frauen mit Migrationshintergrund mit praktischen Hilfen, Meldungen, Artikeln, Tipps und Tricks.