Vielleicht lernen die Mentorinnen am meisten
NetWork.21 - ein Projekt hat seinen Rhythmus gefunden
Das Mentoring-Programm NetWork.21 führt seit Februar 2007 Frauen und Männer aus unterschiedlichen Berufen und unterschiedlicher kultureller Prägung zusammen. Träger des Modellversuchs zum „Leben und Arbeiten in der transkulturellen Gesellschaft“ - so der Projekttitel - ist die Thomas-Morus-Akademie Bensberg.
Den Kern des Projekts bilden 21 so genannte Mentoring-Tandems: 14 erfahrene Fachfrauen und sieben erfahrene Fachmänner begleiten ebenso viele junge Frauen und Männer auf ihrem Weg in ein Studium oder in einen Beruf. Die ersten Mentees, Mentorinnen und Mentoren haben sich Ende 2006 für das Projekt beworben. Anfang 2007 lernten sie einander dann in Bensberg kennen und schlossen individuelle Vereinbarungen über eine acht Monate lange Begleitung ab.
Nun begibt sich das Mentoring-Projekt, dass sich vor allem an junge Frauen mit Migrationshintergrund richtet, auf die Zielgerade seiner Modelllaufzeit: Am 24. und 25. Januar 2009 fanden in der Thomas-Morus-Akademie Bensberg zum dritten Mal 21 neue Mentees mit ihren Mentorinnen und Mentoren zusammen. Gemeinsam sollen sie in den kommenden Monaten den Weg des Übergangs vom Studium in einen Beruf gehen.
NetWork.21 ist auch in seinem dritten Mentoringjahr in jeder Hinsicht „ein bunter Haufen“: Die Beteiligten wohnen oder arbeiten von Bremen bis München und von Mainz bis Dresden. Ihre persönlichen oder familiären Wurzeln liegen in Italien, Bulgarien und der Türkei, in Afghanistan, Russland, China und Korea. NetWork.21 möchte Hochschulabsolventinnen und -absolventen unterschiedlicher Fächer und Herkunft zusammenbringen, Vernetzung und Dialog gestalten und so das Modell einer transkulturell geprägten Arbeitswelt entwickeln, in der Vielfalt eine Stärke ist. Eine gender-gerechte Berufswelt ist dabei der durchgängige Ansatz des Projekts: Zwei Drittel der ausgewählten Mentees sind jeweils Frauen.
NetWork.21 bietet ein begleitendes Seminarprogramm an, das auch Studentinnen und Studenten sowie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern, die nicht am Mentoring-Programm teilnehmen, offen steht. Die nächsten Seminare finden Sie im Veranstaltungskalender auf der Projekt-Website.
NetWork.21 wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.
Kontakt:
Thomas-Morus-Akademie Bensberg
Overather Str. 51-53, 51249 Bergisch Gladbach
Tel.:(02204) 40 84-72, Fax: -20
Email: [email protected]
Weitere Informationen:
www.projekt-network21.com
Erstellt am: 18.02.2009



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