Frauen in Europa
Meldungen
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“
29.04.2009 - In ihrer Kampagne zum Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles hat die Europäische Kommission ihre neuesten Statistiken veröffentlicht, denen zufolge Frauen in Europa im Durchschnitt 17,4 Prozent weniger verdienen als Männer.lesen
Global Gender Gap Report 2008
03.04.2009 - Die skandinavischen Länder stehen erneut an der Spitze des Global Gender Gap Reports, den das Weltwirtschaftsforum (Word Economic Forum, WEF) alljährlich veröffentlicht. Deutschland rutschte zum zweiten Mal in Folge um einige Plätze ab.lesen
Mütter oft nur geringfügig beschäftigt
08.01.2009 - Frauen mit Kindern arbeiten weniger Stunden pro Woche als noch vor acht Jahren: Mit 30,2 Wochenstunden hat Deutschland nach den Niederlanden die zweitkürzeste Frauenarbeitszeit in Europa. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.lesen
Frau Europas 2008: Necla Kelek
08.01.2009 - Die türkischstämmige Sozialwissenschaftlerin und Publizistin Dr. Necla Kelek wurde Ende November mit dem Preis „Frau Europas 2008“ ausgezeichnet. Das Netzwerk Europäische Bewegung Deutschland würdigt damit ihr Engagement für die Integration muslimischer Frauen in Deutschland.lesen
Brigitte Triems neue EWL-Präsidentin
09.12.2008 - Die stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Frauenrats, Brigitte Triems, ist neue Präsidentin der Europäischen Frauenlobby (European Women’s Lobby - EWL). Die EWL mit Sitz in Brüssel ist Europas größte Dachorganisation für Frauen-Vereinigungen und Interessenverbände aus den Mitgliedsstaaten der Europäischen Union.lesen
Mehr Frauen in EU-Spitzenpositionen
06.11.2008 - 2009 finden die Wahlen für das Europäische Parlament statt, die Ämter der Europäischen Kommission werden neu besetzt und beide Institutionen erhalten neue Vorsitzende. Die European Women’s Lobby (EWL) wirbt deshalb mit der Kampagne "50/50" für mehr Frauen in den EU-Spitzenpositionen.lesen
EU: Beschäftigungsquote der Frauen gestiegen
09.06.2008 - Frauen sorgen weiter für Beschäftigungswachstum in Europa, sind aber beruflich nach wie vor gegenüber Männern benachteiligt: Trotz ihres höheren Bildungsniveaus sind weniger Frauen als Männer auf dem Arbeitsmarkt vertreten und sie werden im Durchschnitt immer noch schlechter bezahlt, so das Ergebnis des Gleichstellungsberichts 2008 der EU-Kommission.lesen
Die Stimme der Opfer
10.01.2008 - Das Netzwerk „Europäische Bewegung“ zeichnete die Journalistin Inge Bell Ende Oktober 2007 mit dem Preis „Frauen Europas“ aus. Damit werden ihr Kampf gegen Menschenhandel und Zwangsprostitution und ihr Einsatz für Frauen und Mädchen auf dem Balkan gewürdigt.lesen
Literaturnobelpreis für Doris Lessing
13.11.2007 - In der Geschichte des Literaturnobelpreises ist Doris Lessing die elfte Frau, die diese Auszeichnung ihr Eigen nennen kann. Lessing gilt neben Virginia Woolf als eine der wichtigsten weiblichen Persönlichkeiten der britischen Literatur. Ihr Buch „Das goldene Notizbuch“ gilt als Meilenstein der feministischen Literatur.lesen
Auszeichnung in Frankreich
08.11.2007 - Anne-Sophie Pic ist die französische „Chefköchin des Jahres“. 8.000 Kollegen wählten die 38-Jährige, die in Südfrankreich das Restaurant „Maison Pic“ führt, als erste Frau für diese Auszeichnung aus. Im Februar 2007 hatte sie bereits der „Guide Michelin“ als erste Frau in Frankreich seit über fünfzig Jahren als Drei-Sterne-Köchin ausgezeichnet.lesen
Außergewöhnlich kreative Frauen
15.10.2007 - Aino Heikkinen, Ingenieurin aus Finnland, wurde am 16. Juni in Berlin mit dem Europäischen Innovationspreis ausgezeichnet. Insgesamt 35 Erfinderinnen waren nominiert und präsentierten ihre Ideen der internationalen Jury. Einen Sonderpreis erhielt die Sozialunternehmerin Petra Moske.lesen
„Sie ist außergewöhnlich“
11.09.2007 - Mit elf Geschwistern wuchs Rachida Dati in einer Sozialsiedlung in Chalon-sur-Saône, einer Stadt im französischen Burgund, auf. Ihre Eltern stammen aus dem Maghreb. Als Rachida Dati im Frühjahr 2007 zur französischen Justizministerin ernannt wurde, war das eine kleine Sensation.lesen
„Alle Menschen haben gleiche Chancen verdient“
28.08.2007 - Dr. Bettina Schleicher, Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany, wurde im Rahmen der von der Europäischen Kommission getragenen Kampagne „Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung.“ zur Diversity-Botschafterin ernannt. Ein Jahr lang wird die Berliner Wirtschaftsanwältin auf Diskriminierung aufmerksam machen.lesen
In Island sind fast 90 Prozent der Frauen erwerbstätig – ohne dabei auf Nachwuchs zu verzichten
24.08.2007 - Best Practise hoch im Norden: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verlangt keinen Spagat von den Isländerinnen. Debatten oder Wertediskussionen über „Rabenmütter“ gibt es nicht. Je besser die Frauen ausgebildet sind, desto eher entscheiden sie sich auch für Kinder.lesen
„Das Wort ‚Rabenmutter’ gibt es im Isländischen nicht“
24.08.2007 - Kristín Hjálmtýsdóttir (44), Mutter von vier Kindern und Geschäftsführerin der Außenhandelskammer Island, schildert im Gespräch mit frauenmachenkarriere.de wie selbstverständlich in Island mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf umgegangen wird.lesen
Frau Europas 2006
06.02.2007 - Die gebürtige Polin Magdalena Baur erhielt am 23. November 2006 in Berlin den Preis "Frauen Europas - Deutschland 2006". Das Netzwerk „Europäische Bewegung Deutschland“ würdigte damit ihr Engagement im interkulturellen Bildungsaustausch.lesen
Frauen vor allem im Zuerwerb selbstständig
15.01.2007 - Der selbstständige Haupterwerb ist in Westeuropa männlich dominiert. Frauen sind dagegen vor allem im teilzeitlichen Zuerwerb selbstständig. Daneben üben sie oft noch eine Nicht-Erwerbstätigkeit wie Haushaltsarbeit oder Studium aus. Das ist ein Ergebnis der Studie "Genderaspekte in der Existenzgründung und Selbstständigkeit".lesen
Studie: Negative Einflüsse der Globalisierung
22.08.2006 - „Die Globalisierung wälzt ihre Unsicherheiten auf die Frauen ab.“ Zu diesem Ergebnis kommt die internationale Studie unter der Leitung des Bamberger Soziologieprofessors Hans-Peter Blossfeld „Globalife: Lebensverläufe im Globalisierungsprozess – Veränderungen im Bildungs-, Beschäftigungs- und Familiensystem moderner Gesellschaften“.lesen
Frauen nutzen eher Angebote zur Weiterbildung
31.07.2006 - Nicht einmal halb so viele Männer wie Frauen nehmen an Bildungsangeboten teil, die nicht unmittelbar dem Erwerb beruflicher Kompetenz dienen. Das haben Fachleute der Erwachsenenbildung aus sechs europäischen Ländern im Rahmen des EU-Projekts „Menpart“ festgestellt.lesen
"Frau der deutlichen Worte"
06.07.2006 - An der Spitze des Zentralrats der Juden in Deutschland steht erstmals eine Frau: Charlotte Knobloch wurde am 7. Juni 2006 zur neuen Präsidentin gewählt. Sie tritt die Nachfolge des verstorbenen Paul Spiegel an. Ihre Biografie als Überlebende der Nazi-Herrschaft hat aus Charlotte Knobloch eine Frau der klaren Worte gemacht.lesen
Beruf oder Familie?
28.06.2006 - Die spanische Großfamilie ist ein Modell vergangener Zeiten, Ein-Kind-Familien sind die Regel. Im katholisch-traditionell geprägten Spanien orientierte sich die Familienpolitik auch noch Jahrzehnte nach der Franco-Ära am herkömmlichen Rollenverständnis. Junge Frauen – insbesondere hochqualifizierte – entscheiden sich deshalb im Zweifel für den Beruf. Erst allmählich setzt die spanische Regierung auf Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.lesen
"Potenzial der Wissenschaftlerinnen nutzen"
23.05.2006 - Unternehmen, die sich konsequent um die Gleichstellung von Mann und Frau kümmern, verbessern häufig ihre wirtschaftliche Erfolgsbilanz. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse eines Berichts über Frauen in Wissenschaft und Technik (Women in Science and Technology, WiST), den die Europäische Kommission vorstellte.lesen
Heiratsmuffel leben in Slowenien
22.05.2006 - Zum Internationalen Tag der Familie am 15. Mai 2006 hat Eurostat, das Statistikamt der Europäischen Gemeinschaft, Daten aus 2004 und 2005 über Familien in der Europäischen Union veröffentlicht.lesen
EU-Kommission: Frauenanteil in Führungspositionen soll erhöht werden
08.05.2006 - Die EU-Kommission will 2006 den Frauenanteil auf allen Führungsebenen signifikant erhöhen und die Chancengleichheit in der Personalentwicklung verbessern.lesen
EU-Aktionsfahrplan für Gleichstellung
03.04.2006 - Die Europäische Union will in den nächsten fünf Jahren die Gleichstellung von Frauen und Männern mit einem gezielten Aktionsfahrplan fördern. Dazu gehört die Einrichtung eines neuen, für den Zeitraum von 2007 bis 2013 mit mehr als 50 Millionen Euro ausgestatteten Europäischen Institutes für Gleichstellungsfragen.lesen
Skandinavische Länder als Vorbild
09.03.2006 - Im europäischen Durchschnitt sind Frauen häufiger arbeitslos als Männer – im Schnitt der 25 Mitgliedstaaten liegt die Frauenerwerbslosenquote bei 9,8 Prozent, die der Männer bei 7,9 Prozent. Diese Zahlen veröffentlichte das Statistische Bundesamt anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März.lesen
Europäische Datenbank zu Frauen und Männern in Entscheidungspositionen
17.02.2006 - Die EU-Kommission hat im Internet umfangreiche Daten über Frauen und Männer in Entscheidungspositionen zur Verfügung gestellt. Die Daten beziehen sich sowohl auf EU-Institutionen als auch auf die nationalen und regionalen Ebenen. Daneben sind Gerichte, börsennotierte Unternehmen und Finanzeinrichtungen berücksichtigt.lesen
Frauen-Karriere per Gesetz in Norwegen
16.11.2005 - Norwegens Regierung will mehr Frauen in die Führungsetagen bringen: Ziel der Gesetzesinitiative ist, den Frauenanteil in Chefetagen auf mindestens 40 Prozent zu steigern. lesen
Mehr Frauen in die Wissenschaft: Neues europaweites Förderprojekt
11.11.2005 - In der Wissenschaft sind Frauen in Führungspositionen immer noch in der Minderheit. Um das zu ändern, hat die Europäische Union (EU) die Fördermaßnahme "Pallas Athene. Ambassadors for Women in Science" ausgeschrieben.lesen
Familie und Beruf in Frankreich
03.06.2005 - In Frankreich ist die Erwerbstätigkeit von Müttern selbstverständlich. Die Rahmenbedingungen ermöglichen den Französinnen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Entsprechend hoch ist die Geburtenrate.lesen
Schweden
03.06.2005 - In Schweden ist die Erwerbstätigkeit von Müttern und Vätern auch kleinerer Kinder seit Jahrzehnten gewollt. Die Rahmenbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.lesen
EU Spitzenreiter in Fragen der Gleichberechtigung
26.05.2005 - Die schlechte Nachricht: Es gibt kein Land auf dieser Welt, in dem Frauen und Männer völlig gleichberechtigt sind. Die gute Nachricht: Gerade in der Europäischen Union (EU) ist es um die Rechte der Frau am Besten bestellt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Genfer Weltwirtschaftforums (WEF).lesen
Erwerbstätige Mütter in Norwegen
25.05.2005 - Der Anteil von berufstätigen Frauen in Norwegen nimmt im internationalen Vergleich einen Spitzenplatz ein.lesen
Frauen arbeiten überdurchschnittlich oft in Teilzeit
20.05.2005 - Eurostat-Analyse zeigt: Für Männer in der Europäischen Union spielt Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine geringere Rolle als für Frauen.lesen
Das fehlende Viertel
10.01.2005 - Frauen verdienen im europäischen Durchschnitt rund ein Viertel weniger als Männer. Das ist das Ergebnis einer EU-Untersuchung von Eurostat. Die Studie ergab auch, dass die neuen Bundesländer dem Ideal des gleichen Lohnes von Männern und Frauen am nächsten kommen.lesen
Langsame Fortschritte
10.01.2005 - Geschlechterspezifische Ungleichheiten und Ungleichgewichte sind in der EU kleiner geworden. Die Veränderung vollzieht sich jedoch nur langsam. Das zeigt der Jahresbericht der EU-Kommission zum Thema Gleichstellung der Geschlechter vom Februar 2005.lesen
Service-Tipps
Europäisches Jahr der Chancengleichheit
26.04.2007 - Mit dem neuen Jahr hat nicht nur die deutsche EU-Ratspräsidentschaft begonnen, 2007 ist auch das europäische Jahr der Chancengleichheit. Welche Ziele werden damit verfolgt, welche Aktivitäten sind geplant? Diesen und anderen Fragen widmet sich das neue Dossier auf frauenmachenkarriere.de.mehr
Global Summit of Women 2006
06.10.2006 - Der Global Summit of Women wird auch das "Davos der Frauen" genannt - in diesem Jahr fand er im ägyptischen Kairo statt. frauenmachenkarriere.de berichtet in diesem Dossier über den Frauen-Gipfel, der im kommenden Jahr in Berlin stattfinden wird.mehr
Broschüre
EU-Broschüre zu Vielfalt am Arbeitsplatz
17.02.2006 - Unter dem Titel "Geschäftsnutzen von Vielfalt – Bewährte Verfahren am Arbeitsplatz" hat die Europäische Kommission einen Bericht zur Durchführung von Verfahren für Gleichstellung und Vielfalt veröffentlicht. lesen
Link-Tipp
SOLVIT- die EU Beratungsstelle
05.08.2005 - Sie möchten in ein anderes Mitgliedsland der Europäischen Union ziehen und haben Schwierigkeiten bei der Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation? Oder sie haben Fragen zu ihren Arbeitnehmerrechten, der sozialen Sicherung oder Steuern? Dann kann ihnen das Online-Netzwerk SOLVIT der EU vielleicht helfen. lesen
Link-Tipp
Karriere-Atlas Europa
05.08.2005 - Für die Karriere werden Auslandserfahrungen immer wichtiger. Ob während des Studiums oder schon im Beruf, die Zeit außerhalb des eigenen Landes ist zumeist sowohl eine berufliche, als auch eine kulturelle Bereicherung. Ein Auslandsaufenthalt will aber gründlich geplant sein - ein praktischer Ratgeber dabei ist der „Karriere-Atlas Europa“. lesen
European Women’s Lobby (EWL)
25.05.2005 - Die European Women’s Lobby ist ein europäischer Frauendachverband von insgesamt 4.000 nichtstaatlichen Organisationen in 25 Mitgliedsländern. lesen
Förderprogramm
Europäischer Sozialfonds
19.01.2005 - Der Europäische Sozialfonds zahlt Beihilfen zu zahlreichen Programmen, die Menschen helfen, einen Arbeitsplatz zu finden oder sich beruflich weiter zu entwickeln. lesen
Frauen in Europa
Die EU-Kommission informiert
19.01.2005 - Die EU-Kommission informiert über die Gleichstellung von Frauen und Männern. lesen
Netzwerk
European Women's Management Development
19.01.2005 - Das Ziel des European Women's Management Development ist es, Frauen den Weg in das Management zu ebnen. lesen
Buch-Tipp
Frauenbewegungen und EU-Erweiterung
19.01.2005 - Jeder politische Prozess prägt Frauen und Männer jeweils geschlechtsspezifisch - so auch die Erweiterung der Europäischen Union. lesen
Förderprogramm
EQUAL
19.01.2005 - Die EU-finanzierte Gemeinschaftsinitiative EQUAL zielt darauf ab, neue Wege im Kampf gegen Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt zu erproben. lesen
Broschüre
Geschlechterrichtlinie der EU
19.01.2005 - Die Geschlechterrichtlinie der EU wurde im September 2002 verabschiedet. lesen
Broschüre
Equal Pay
19.01.2005 - Gleicher Lohn für alle – dieses Ziel war Gegenstand der internationalen Konferenz "Equal Pay", die im Juni 2002 stattfand. lesen



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